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党政办主任 陈俊乐岗位职责：1、在书记和经理的领导下，全面负责公司党政办公室的工作。2、汇集并草拟学院的工作计划、工作总结和会议记录以及有关材料的统计、整理归档工作。3、及时传达有关单位的文件、通知，协助领导了解院属各部门贯彻、落实情况，并提出建议和意见。4、协助领导做好对外联系、来访接待工作，负责相关会议、活动安排及会议决议的督办事项。5、协助领导做好人才引进、教职工岗位聘用、考核、各类人才项目申报和管理等具体工作。6、认真做好学院网站维护、公章管理及用章登记备查工作。7、完成上级领导安排的其他工作事项。 -
行政秘书 许国彦岗位职责：1、在院办主任的领导下，坚持“服务育人”思想，履行岗位职责，执行有关规章制度，做好管理服务工作。2、负责学校及上级部门有关文件的接收、登记、分发、传阅、整理、归档和通知工作。3、负责领发、保管办公用品。4、负责图书资料、档案资料的收集、登记、整理、借阅和保管工作。5、负责报刊订阅、信件收发，劳务、补贴的领发工作。6、协助做好外联、接待、会议安排与会场布置工作。7、完成领导交办的其他工作任务。 -
教学秘书 徐瑞金岗位职责：1、接受分管教学副经理的领导和教务处的指导，认真做好本院日常教学管理服务工作。2、负责发放教学文件、通知和员工名单等教学用品；校核本系各专业、学期教学进程，协调教学有关工作；填写、发放《教师教学任务书》。3、协助考试管理中心收集课程考试试题，发放考试试卷，落实监考教师，通知员工考试和教师监考时间；组织、指导员工选修课程和进行专业（课程）辅修。4、负责本院员工报到注册、成绩登记、学分统计、学籍处理等日常学籍管理工作及其他有关统计工作，并及时上报教务管理部门；了解员工缺课缺考情况，并向系学工部门通报。5、了解本院任课教师经批准或未经批准的调课、停课、加课、代课、更换主讲教师及教师执行教学纪律等情况，并及时上报系分管领导和教务管理部门；配合教学工作检查、评教评学工作。6、收集、整理、归档教学（实习）大纲及任课教师的授课计划、教学日志、员工成绩单等教学文件和资料。7、协助做好教材选订、教学工作量核算工作；为教师、员工、学工部门查阅有关文件和资料提供服务。8、完成领导交办的其他工作任务。 -
研究生秘书 秦琳岗位职责：1、负责研究生日常教学管理和学籍管理工作，负责发放教学文件、通知和员工名单等教学用品；校核本院各专业、学期教学进程，协调教学有关工作；2、负责落实好研究生教学任务，填写、发放《教师教学任务书》；实验任务、上机任务和实践环节；3、负责办理并组织好研究生课程重修、选修工作；员工报到注册、学分统计、学籍处理等日常学籍管理工作及其他有关统计工作，并及时上报研究生部门；毕业生工作的准备、材料的整理；4、负责办理好研究生停课、调课和变更教室的有关手续；5、收集、整理、归档教学大纲及任课教师的授课计划、教学日志、员工成绩单等教学文件和资料；6、协助做好教学工作量核算工作；为教师、员工、学工部门查阅有关文件和资料提供服务；7、做好院领导、研究生处交办的其他工作任务。 -
组织员 李俊俊岗位职责：1.在公司党委的统一领导和公司党委组织部门的具体指导下， 协助公司党委和公司党委落实全面从严治党要求。2.协助做好学院基层党组织建设工作。3.协助做好发展党员工作。4.协助做好党员教育管理工作。5.协助做好基层党建研究分析工作。6. 协助完成公司党委相关职能部门和所在公司党委交给的其他党建工作任务。
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