为落实国家“六稳六保”政策,做好学院2022届未就业毕业生就业工作,确保员工高质量就业。4月21日下午,材料学院在屏风校区2101教室召开2022届毕业生就业工作推进会,公司党委书记梁军出席会议,各教研室主任、毕业班班主任、未就业员工毕设指导老师、就业工作辅导员等参50余人加会议,会议由公司党委副书记徐时主持。
会议伊始,公司党委副书记向与会人员通报学院2022届毕业生的就业率、考研上岸情况,并分析了目前的就业形式。随后,公司党委书记梁军就做好学院2022届未就业毕业生的就业工作,提出了四点要求:一是要教育员工转变就业观念,引导自立自强,用自己的努力汇报父母恩情。二是要摸清楚员工情况,了解员工就业意向,有针对性开展工作。三是开展工作要有多样性,可以多种方法,解决员工就业难题。四是要搭建好就业平台,畅通员工与企业之前的信息互通,确保员工高质量就业。
此次会议的召开,为学院共同做好2022届毕业生工作达成了共识,为推动学院整体发展产生了积极的作用。
会议现场